Von NewWORK zu SmartWORK Weil es (uns) um viel mehr,
als Bürogestaltung geht.
Die Arbeitswelt der Zukunft befindet sich in einem Zustand eines epochalen Umbruchs. Ein neues Verständnis von Arbeit schafft neue Herausforderungen, aber auch neue Chancen. Diese „schöne neue Welt“ erzeugt einerseits Verunsicherung, wie sie andererseits aber auch fasziniert.
"Die Arbeit der Zukunft muss sowohl wertschöpfend und wohlstandsorientiert sein als auch sozial abgewogen der gesamten Gesellschaft dienen. Zugleich muss sie jedem Einzelnen persönliche und unternehmerische Gestaltungskompetenzen bieten, Innovation, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Zufriedenheit fördern"
(Robins & Judge, bereits 2010)
Smart WORK
Smart WORK bedeutet für uns, die Möglichkeiten dieser neuen Arbeitswelt ganzheitlich und als strategische Chance zu begreifen.
Es gilt, die Interessen von Mitarbeitern mit den Zielen ihres Unternehmens in eine neue Balance zu bringen.
In Wohnräumen entstehen echte Arbeitsorte, Büros werden zu Wohnräumen und alles dazwischen verändert sich gleichermaßen, wie es gerade am besten erscheint.
Die Unternehmensberatung ShareCompany verbindet New Work mit der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und leitet daraus die bestmögliche Gestaltung von Arbeits- und Lebensräumen ab.
Nur so kann eine wirkliche Win-Win-Situation für alle entstehen, davon sind wir überzeugt. Wir denken und handeln dabei vom ersten Tag an digital, hybrid und immer wieder ganz einfach analog im Dialog.
Weil wir ein maximal diverses Team mit vielen Jahren Erfahrung in der Beratung, in unterschiedlichsten Funktionen in Industrie und Gesellschaft, kundige Architekten und gute Zuhörer sind wir der richtige Partner für Sie. Wir sprechen ihre Sprache und ringen gemeinsam mit Ihnen um die besten Lösungen.
Wie wir vorgehen: Projekte in 3 Schritten
Wir verstehen uns als Partner und Beratung als Prozess. "One Size fits all" gibt es bei uns nicht. Deshalb ist es uns wichtig zu verstehen, was die Entwicklung Ihrer Organisation antreibt, in welche Richtung sie sich bewegen und wie sie sich dennoch in einer dynamischen Umwelt relativ stabil halten können.
01 Die kreative Kraft ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter entfalten
- Prozesse beschreiben, und im Hinblick auf Remote Work einordnen
- Vorschläge zur Automatisierung von Prozessen, wo immer es möglich ist
- Engpässe bzw. Defizite wenn möglich abbauen (z.B. durch Schulungen)
- Verknüpfung zu den Zielen des Unternehmens herstellen
- Rahmen für kontinuierliche Verbesserung und Nachhaltigkeit schaffen
02 Selbstständigkeit, Freiheit und Ergebnisse insgesamt balancieren
Der „optimale“ Arbeitsplatz, TCO*-Ansatz
- Soziale und ökonomische Aspekte in Einklang bringen
- Kommunikation und Zusammenarbeit sinnstiftend stärken
- „Trigger-Momente“ als Auslöser für Handlungen definieren
- Räume entwerfen und mit den Unternehmenszielen verbinden
- Vereinbarkeit und ökologische Aspekte von Anfang an mitdenken.
*Total Cost of Ownership
03 Gemeinsam die Attraktivität ihres Unternehmens steigern
- Gemeinsames Verständnis geeigneter Kennzahlen: Vertrauen statt Stempeln
- Mitarbeiterbezogene Ziele: Akzeptanz statt Eindimensionalität
- Grenzen von Selbständigkeit und Führung erkennen: Coaching statt Kontrolle
- Pflichten von Teilhabe und Gemeinschaft festlegen: Integration statt Abschottung
- Employer Branding: Identifikation statt systematische Steuerungsversuche
Was wir gemeinsam erreichen können
01
KOSTEN SENKEN
•Effizientere Abläufe
•Höhere Flexibilität
•Geringere Kosten
02
PRODUKTIVITÄT ERHÖHEN
•Passgenaue Digitalisierung
•Professionelle Arbeitsmittel
•Regelbasierte Kommunikation
03
ATTRAKTIVITÄT STEIGERN
•Funktionierende Teams
•Flexible Arbeitsorte
•Produktiver Bezugsrahmen
Lust, uns kennenzulernen?
Wir sind davon überzeugt, dass WANDEL nicht durch ein einzelnes Unternehmen, ein einziges Projekt oder ausgewählte Spezialisten einer Organisation gelingen kann. Wir setzen vom ersten Tag an auf KOOPERATIONEN und BETEILIGUNG.
Mit ÜBER 20 JAHREN ERFAHRUNG bei der Umsetzung von Transformationsprojekten, einer Vielzahl von Einblicken und Wissen aus unterschiedlichen (Führungs-) Funktionen, sind wir der RICHTIGE PARTNER für Sie.
ShareCompany - +49 (0)7821 954 7899 oder +49 (0)151 22642200
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